Правовые дисциплины - Трудовое право

Скачать с сервера

Контрольные вопросы по курсу «Трудовое право»

 

Тема 1. Трудовое право: предмет, метод, система и источники

  1. Что такое общественная организация труда?
  2. Изучает ли технические нормы и правила на производстве дисциплина «трудовое право»?
  3. Чем отличается понятие трудового права как отрасли права, науки и как учебной дисциплины?
  4. Определите сферу действия трудового права? Изучаются ли служебно-трудовые отношения в данной отрасли права?
  5. Какова специфика функций трудового права?
  6. Что такое «метод трудового права» и в чем его специфика?
  7. Что понимается под системой трудового права? Назовите основные институты трудового права.

Тема 2. Трудовое правоотношение

  1. Что такое трудовое правоотношение? Каковы его основные элементы?
  2. Каковы особенности трудового правоотношения?
  3. В чем отличие понятий «субъекты трудового права» и «субъекты трудового правоотношения»?
  4. Возможно ли выделить трудовую правосубъектность, трудовую дееспособность и трудовую деликтоспособность?
  5. Что представляет собой правовой статус субъекта трудового права?
  6. Выделите формальные и материальные условия трудовой правосубъектности.
  7. Перечислите основные и вспомогательные субъекты трудового правоотношения. Приведите примеры.
  8. Охарактеризуйте трудовую правосубъекность граждан.
  9. Какие особенности присущи работодателям как субъектам трудового права?

10.  Каковы возможные представители работника и работодателя?

11.  Что такое юридический факт в трудовом праве? Дайте классификацию юридических фактов.

12.  Перечислите основания возникновения трудовых отношений на основе статьи  16 ТК. Приведите примеры. Каковы основания изменения и прекращения трудовых отношений?

Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда

  1. Что такое социальное партнерство и какова его роль в экономике страны?
  2. На каких уровнях осуществляется социальное партнерство?
  3. Назовите стороны и органы социального партнерства?
  4. В каких формах реализуется социальное партнерство?
  5. Кто является представителями работников и работодателей?
  6. Что такое коллективный договор, соглашение?
  7. Каков порядок разработки проекта соглашения и его заключения? А порядок и сроки разработки и заключения коллективного договора?
  8. Раскройте содержание коллективного договора и соглашения.
  9. Какова ответственность сторон социального партнерства?

Тема 4. Содействие обеспечению занятости и трудоустройству.

  1. Что такое занятость?
  2. Кто признается занятым? Каковы виды занятости?
  3. Какая работа является подходящей?
  4. Какие нормативно-правовые акты регулируют занятость граждан?
  5. Какие органы призваны регулировать вопросы занятости?
  6. Кто признается безработным? Каковы его права и обязанности?
  7. Определите содержание права на содействие обеспечению занятости.
  8. Перечислите организационно-правовые формы обеспечения занятости.
  9. Что понимается под трудоустройством? Перечислите формы трудоустройства.

10.  Назовите гарантии, которые установлены законодательством в сфере занятости.

11.  Что представляет собой пособие по безработице?

12.  Что представляют собой компенсации и материальная помощь безработным?

Тема 5. Трудовой договор

1. Что такое трудовой договор? В чем его отличие от гражданско-правовых договоров?

2. Кто является сторонами трудового договора?

3. Раскройте содержание трудового договора.

4. Дайте классификацию трудовых договоров.

5. Что представляет собой трудовая книжка? Каковы правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей?

6. Что представляет собой аттестация работников?

7. Что такое конкурс?

8. Назовите виды переводов. Какие правила переводов закреплены в законодательстве?

9. Что такое отстранение от работы?

10.  Что представляет собой изменение существенных условий труда?

11.  Каковы основания прекращения трудового договора?

12.  Что такое увольнение работника по собственному желанию?

13.  В каких случаях допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя?

14.  Что такое выходное пособие?

Тема 6. Рабочее время и время отдыха

1. Дайте понятие рабочего времени. Что такое «служебное время»?

2. Какие виды рабочего времени предусмотрены трудовым законодательством.

3. Что представляет собой сокращенное и неполное рабочее время?

4.  Что такое «ненормируемый рабочий день»? Что представляет собой «ненормируемый служебный день»? Для каких категорий служащих он устанавливается?

5. Что такое режим рабочего времени?

6. Каково содержание режима рабочего времени (ст.100)?

7. Каковы виды учета рабочего времени?

8. Дайте понятие и определите продолжительность сверхурочных работ.

9. Дайте понятие и перечислите виды времени отдыха.

10.  Какова периодичность и порядок предоставления отпусков?

11.  Что представляют собой основной и дополнительный оплачиваемые отпуска гражданского служащего?

12.  Может ли быть предоставлен отпуск рабочему, отработавшему на производстве только 5 месяцев?

13.  Что такое отпуска социального назначения?

14.  Перечислите иные периоды освобождения от работы. Каков правовой порядок их назначения?

Тема 7. Правовое регулирование оплаты труда. Заработная плата.

1. Какой труд подлежит оплате? Дайте определение заработной платы.

2. Перечислите иные денежные выплаты кроме заработной платы.

3. Что такое нормирование труда?

4. Что такое минимальная заработная плата?

5. Перечислите системы заработной платы. Что представляют собой нетарифные системы оплаты труда?

6.  Перечислите формы заработной платы. Каков порядок выплаты заработной платы в натуральной форме?

7. Что представляет собой денежное содержание гражданского служащего?

8.  Каким нормативно-правовым актом определяются размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральный государственных гражданских служащих?

9.  Что представляют собой дополнительные выплаты и денежные вознаграждения государственных гражданских служащих?

10.  Как формируется фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственных органов в соответствии с ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и что он в себя включает?

11.  Как осуществляется оплата труда руководителей федеральных государственных учреждений?

12.  Каковы основные государственные гарантии заработной платы?

13.  Что такое премия?

14.  Что такое средний заработок и как он исчисляется?

15.  Какие виды удержаний из заработка предусмотрены ТК РФ? Что представляют собой ограничения удержаний из заработной платы?

16.  Каков порядок введения и пересмотра норм труда в организации?

Тема 8. Трудовая дисциплина. Материальная ответственность сторон трудового договора.

1. Что такое дисциплина труда?

2. Какова роль поощрений и награждений в поддержании дисциплины труда?

3.  Каковы правовые основы поощрения и награждения за государственную службу?

4. Перечислите виды дисциплинарных взысканий.

5. Каков порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий?

6. Охарактеризуйте служебную дисциплину на гражданской службе.

7. Что представляет собой «дисциплинарный проступок»?

8.  Каков правовой порядок проведения служебной проверки?

9. Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены для гражданских служащих?

10.  Дайте определение внутреннего трудового распорядка.

11.  Что такое поощрение за труд?

12.  Что представляет собой материальная ответственность в трудовом праве?

13.  Какие виды материальной ответственности предусмотрены в трудовом праве?

14.  Назовите характерные особенности ответственности работника.

15.  Каков порядок возмещения ущерба, причиненного организации?

Тема 9. Охрана труда.

  1. Какими нормативно-правовыми актами регулируются вопросы охраны труда?
  2. Дайте легальное определение охраны труда (ст.209 ТК РФ).
  3. Охарактеризуйте институт охраны труда.
  4. Перечислите основные принципы (направления) государственной политики в области охраны труда.
  5. Кто организует охрану труда?
  6. Перечислите статутные права и гарантии работников на охрану труда.
  7. Каковы обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?
  8. Как финансируются мероприятия по улучшению условий и охраны труда?
  9. Что представляет собой несчастный случай на производстве?

10.  Каков порядок и сроки расследования несчастных случаев? Оформление материалов расследования и их учет на производстве.

11.  Что такое особая охрана труда женщин и несовершеннолетних?

Тема 10. Защита прав и интересов работников. Разрешение трудовых споров

  1. Что представляет собой защита трудовых прав?
  2. Какие способы защиты трудовых прав предусмотрены законодательством?
  3. Перечислите формы самозащиты.
  4. Кто осуществляет государственный контроль и надзор в сфере труда?
  5. Кто осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе?
  6. Каков порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров?
  7. Дайте определение индивидуального служебного спора.
  8. Какие органы вправе рассматривать индивидуальные служебные споры и каков порядок рассмотрения служебных споров?
  9. Какая ответственность предусмотрена законодательством за нарушение трудовых прав?

10.  Какова ответственность за нарушение законодательства РФ о государственной гражданской службе Российской Федерации?

 

 

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить